Соискатели в Тверской Области

 <<  >>
ГУЛЬНАРА АРСЛАНОВНА * 
Резюме на позицию Начальник отдела кадров опубликовано 2020-02-17

Специализация-профессияКадровая служба, управление персоналом
Место проживанияГОРОД ТВЕРЬ
Трудовой опыт, лет24
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиНе готов к командировкам
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата40000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2001-09Секретарь-машинистка; Инспектор отдела кадров;Начальник отдела кадров (ОАО "Транзит")
2010-07Начальник отдела кадров (МУП "Автотранспортные перевозки")
Инспектр отдела кадров (ЗАО "Хлеб")
Начальник отдела кадров (ОАО "Тверьтехоснастка")

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2003Юрист (Московский психолого-социальный институт, факультет Юридический)

Основная информация
от 40 000 р. Начальник отдела кадров
Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
Пол: Женский
Дата рождения: 01.08.1975
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: готов к переобучению
Готовность к командировкам: не готов к командировкам
Готовность к переезду: не готов к переезду

История трудовой деятельности
Должность: Начальник отдела кадров 04.2014 - По настоящее время
Наименование организации: ОАО "Тверьтехоснастка"
Основные обязанности: o Подбор персоналаo Ведение кадрового делопроизводства в полном объемеo Ведение военного учета персоналаo Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкцийo Разработка и внедрение адаптации, аттестации и обучения персоналаo Разработка локально-нормативных документовo Ведение кадрового делопроизводстваo Ведение табелей учета рабочего времениo Оформление листов нетрудоспособностиo Работа с пенсионным и медицинским фондамиo Работа со СМИ
Должность: Инспектр отдела кадров 08.2010 - 05.2013
Наименование организации: ЗАО "Хлеб"
Основные обязанности: o Подбор персоналаo Ведение кадрового делопроизводства в полном объемеo Ведение военного учета персоналаo Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкцийo Разработка и внедрение адаптации, аттестации и мотивации персоналаo Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучестиo Формирование и поддержание корпоративной культурыo Оформление листов нетрудоспособностиo Ведение табеля рабочего времениo Работа с фондамиo Работа с СМИo Штат около 900 человек
Должность: Начальник отдела кадров 10.2001 - 07.2010
Наименование организации: МУП "Автотранспортные перевозки"
Основные обязанности:  Подбор персоналаo Ведение кадрового делопроизводства в полном объемеo Архивация документовo Ведение табелейo Разработка аттестации и мотивации персоналаo Работа с контролирующими органамиo Работа с фондамиo Работа с СМИ o Штат 150 человек В 2010 году объявлена благодарность Министра транспорта Российской Федерации; в 2009 году объявлена благодарность Губернатора Тверской области; в 2008 году награждена Почетной грамотой администрации и собрания депутатов Бологовского района; в 2005 году Почетной грамотой Департамента транспорта и связи Тверской области.
Должность: Секретарь-машинистка; Инспектор отдела кадров;Начальник отдела кадров 07.1992 - 09.2001
Наименование организации: ОАО "Транзит"
Основные обязанности: o Подбор персоналаo Разработка и внедрение адаптации, аттестации и обучения персоналаo Разработка локально-нормативных документовo Ведение кадрового делопроизводстваo Ведение табелей учета рабочего времениo Участие в разрешении трудовых споровo Оформление листов нетрудоспособностиo Работа с пенсионным и медицинским фондамиo Работа со СМИo Штат 300 человек

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: Московский психолого-социальный институт
Факультет: Юридический
Год окончания: 2003
Номер диплома: 0576938
Серия диплома: ИВС
Дата выдачи диплома: 01.08.2003
Квалификация по диплому: Юрист
Специальность по диплому: Юриспруденция
Название дипломной работы: "Гражданско-правовая ответственность за нарушение обязательств"

Владение языками
Язык: Английский
Уровень владения: Базовый

Социальное положение
Семейное положение: замужем
Наличие детей: есть дети
Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы
Водительское удостоверение: B
Медицинская книжка: нет

Личные и профессиональные качества
Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность,  самоорганизация
Профессиональные качества: Организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации.Умение находить выход из конфликтной ситуации.
×