Соискатели в Санкт-Петербурге

 <<  >>
ВЯЧЕСЛАВ РАФАИЛОВИЧ * 
Резюме на позицию Директор, Руководитель, Заместитель анкета размещена 2020-02-10

Специализация-профессияВысший менеджмент
Место проживанияГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Трудовой опыт, лет9
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиГотов к командировкам
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата70000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
Директор центра хозяйственного и сервисного обеспечения (МВД РФ)

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2002менеджмент организации («Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова», факультет управления)

Основная информация
от 70 000 р. Директор, Руководитель, Заместитель
Сфера деятельности: Высший менеджмент
Пол: Мужской
Дата рождения: 10.07.1980
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: готов к переобучению
Готовность к командировкам: готов к командировкам
Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда
Регион: г. Москва

История трудовой деятельности
Должность: Директор центра хозяйственного и сервисного обеспечения 01.2008 - По настоящее время
Наименование организации: МВД РФ
Основные обязанности: Общее руководство в соответствии с Уставом федеральным казенным учреждением "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министрерства внутренних дел Российской Федерации по Ненецкому автономному округу"
Достижения: Майор внутренней службы Давидович Александр Владимирович в должности начальника федерального казенного учреждения «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ненецкому автономному округу» с августа 2008 года. Свои должностные полномочия исполняет добросовестно, на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с Уставом, систематически проявляя при этом разумную инициативу, за что имеет ряд поощрений от руководства УМВД России по Ненецкому АО, и других силовых структур Ненецкого автономного округа.Управленческие решения принимает обоснованно, быстро, на основе законодательства, иных нормативно-правовых актов МВД России и руководствуясь интересами Учреждения. Упор в повседневной работе делает на организацию эффективного взаимодействия структурных подразделений и должностных лиц из числа руководящего состава УМВД России по Ненецкому АО и других подведомственных структур.На протяжение четырех лет обеспечивает своевременное и полное выполнение Учреждением всех обязательств перед федеральным бюджетом, поставщиками и подрядчиками. Возглавляет реализацию программы, направленной на повышение обеспеченности УМВД России по Ненецкому АО материально-техническими средствами, вооружением, боеприпасами, средствами индивидуальной защиты и активной обороны, средствами связи и спецтехники. Уделяет особое внимание на рациональное расходование финансовых и материальных ресурсов Учреждения.Принимает действенные меры по комплектованию Учреждения работниками требуемой численности и квалификации. Координирует и контролирует работу, направленную на укрепление среди работников Учреждения трудовой и служебной дисциплины.Руководит работой по поддержанию и совершенствованию в Учреждении безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, сохранению окружающей среды от воздействия неблагоприятных производственных факторов. Обеспечил успешную разработку и внедрение комплекса мер, направленных на энергоэффективность, сокращение расходов на теплоэнергию, обслуживание прилегающей территории Административных зданий УМВД России по Ненецкому АО. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на начальника ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Ненецкому АО».Систематически совершенствует личную профессиональную подготовку, стремится к получению новых знаний. Знает и грамотно применяет нормативно-правовые акты МВД России в повседневной работе. При выполнении должностных полномочий проявляет высокую компетентность и целеустремленность. Обладает исключительно высокой работоспособностью. Аккуратен, опрятен. Физически здоров. На изменения в деловой обстановке реагирует хладнокровно, осмотрительно, способен в короткие сроки самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности Учреждения. В совершенстве владеет методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе в электронном виде.В отношениях с коллегами корректен, благожелателен, пользуется уважением и авторитетом. Неукоснительно придерживается правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. Критику в свой адрес воспринимает конструктивно, недостатки в работе стремится устранять быстро.

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: «Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова»
Факультет: управления
Год окончания: 2002
Квалификация по диплому: менеджмент организации

Социальное положение
Семейное положение: женат
Наличие детей: есть дети
Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы
Водительское удостоверение: B
Медицинская книжка: нет
Иные сертификаты, удостоверения, достижения, звание, чин: 1. Свидетельство о повышении квалификации №06431 от 01 марта 2013г. НП «КОНЦЕЭС» прошел обучение по программе «Энергоэффективность и энергосбережение» для ответственных за энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организациях и учреждениях бюджетной сферы.2. Удостоверение о повышении квалификации №2929/14 от 11.11.2014г. НОУ ДПО (ПК)С «Академия бизнеса и управления собственностью», прошел обучение по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг» по 44-ФЗ.3. Удостоверение №4 от 15 марта 2013г. ОАО «Нарьян-Марский объединенный авиационный отряд» прошел обучение по программе «Охрана труда».4.Квалификационное удостоверение №12 от 15 марта 2013г.  ОАО «Нарьян-Марский объединенный авиационный отряд» поршел обучение по программе «Пожарная безопасность»

Личные и профессиональные качества
Личные качества: Опыт работы на руководящей должности (в подчинении до 30 сотрудников) – 10 лет;-Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;-Организация работы по обеспечению административной функции подразделений Компании;-Координация взаимодействия всех подразделений Компании;-Организация и контроль работы подчиненных;-Планирование бюджета административного отдела, контроль финансовых потоков;-Разработка и внедрение регламентирующей документации;-Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, контроль их деятельности в рамках действующих договоров;-Разработка регламентирующей документации по обеспечению безопасности;-Управление арендой офисных и производственных помещений, организация заключения договоров;-Организация работы по энергоучету, оптимизация расходов Компании по энергозатратам;-Организация работы по обеспечению предприятия административно-хозяйственными товарами;-Проведение служебных проверок, разрешение конфликтные ситуаций.-Опыт работы в организации с собственными складами-Опыт организации деятельности предприятий с «0»-Готовность к частым командировкам-Готовность к переезду в любой город Российской Федерации.
Профессиональные качества: -Развитые управленческие навыки / People management: постановкацелей, делегирование, контроль, обучение, мотивация личного состава; -Умение принимать решения, брать и нести ответственность; -Сильные навыки эффективного управления ресурсами и процессами в подразделении -Четкая ориентация на результат;
×