Соискатели в Рязанской Области

 <<  >>
АНТОН АЛЬБЕРТОВИЧ * 
Резюме на позицию Государственный служащий обновлено 2019-07-20

Специализация-профессияГосударственная служба, некоммерческие организации
Место проживанияОБЛАСТЬ РЯЗАНСКАЯ
Трудовой опыт, лет5
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиГотов к командировкам
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата70000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2016-01Ведущий инспектор (Филиал ГКУ Центр занятости населения Рязанской области по Рязанскому району)
2016-08Ведущий эксперт отдела организации трудоустройства и развития форм занятости (Министерство труда и занятости населения Рязанской области)
2018-01Ведущий эксперт отдела охраны труда (Министерство труда и занятости населения Рязанской области)
2018-07Ведущий эксперт отдела миграционной политики управления занятости (Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области)

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2016 («Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина»)
2017 (ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда " Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)

Основная информация
от 70 000 р. Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации Пол: Мужской Дата рождения: 19.11.1992 Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии
Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда Регион: г. Москва Зарплата: 70000

История трудовой деятельности Общий стаж - 5 лет Консультант отдела мониторинга рынка труда управления занятости 07.2018 - По настоящее время Наименование организации: Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области Основные обязанности: проведение анализа состояния регионального рынка труда; организация сбора и свода федеральных государственных статистических наблюдений и их анализ; координация деятельности ГКУ ЦЗН РО по оказанию государственной услуги по информированию населения и работодателей о положении рынка труда в Рязанской области. умение пользоваться информационной системой консолидации отчетности («ИСКО»); участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44- ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг». понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; разработка технических заданий для проведения закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта; принципы прогнозирования основных показателей регулируемого рынка труда на краткосрочную и долгосрочную перспективу; анализ мониторингов состояния регионального рынка труда, увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, ситуации на рынке труда монопрофильных муниципальныхобразований (моногородов) Рязанской области и предоставление данных оперативного мониторинга в Федеральную службу по труду и занятости; разработка прогнозов социально-экономического развития Рязанской области; осуществление контроля за выполнением программ и подготовка отчетов о выполнении программ для представления в центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области; организация работы по формированию целевых прогнозных показателей по мероприятиям содействия занятости населения; процедура составления сводной государственной и ведомственной отчетности; контроль за порядком предоставления и достоверностью государственной статистической отчетности министерства; процедура разработки прогнозных оценок рынка труда на среднесрочную перспективу и баланса трудовых ресурсов Рязанской области.   Достижения: Благодарность министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области за активное участие в реализации проекта "Центр занятости - новый формат" и проведение межрегиональной научно-практической конференции "Региональный рынок труда: вызовы и перспективы". Реализация на территории Рязанской области мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Ведущий эксперт отдела миграционной политики управления занятости 01.2018 - 07.2018 Наименование организации: Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области Основные обязанности: В своей работе ведущий эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, Трудовым кодексом Российской Федерации, организационными и распорядительными документами министерства, Положением о министерстве, служебным распорядком министерства, Положением об отделе,  Федеральным законом от 02.05.2006  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» К основным функциям, выполняемым ведущим экспертом, относится: - разработка, согласование и сопровождение нормативных правовых актов в пределах компетенции министерства; - взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Рязанской области, центральными и территориальными исполнительными органами государственной власти Рязанской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области и т.д.; - участие в координации деятельности подведомственных министерству учреждений, по вопросам отнесенными к компетенции отдела, в том числе в части предоставления государственных услуг. Ведущий эксперт обязан: - рассматривать и готовить ответы на обращения и запросы физических, юридических лиц, судебных органов, органов прокуратуры, других организаций; - готовить статистические а аналитические материалы, информационные справки; - участвовать в подготовке проектов региональных нормативных правовых актов, в том числе административных регламентов, локальных актов министерства и рекомендаций; - принимать участие в подготовке материалов для совещаний, семинаров, собраний; - участвовать в совещаниях, семинарах, собраниях по вопросам входящим в компетенцию отдела; - участвовать в подготовке информационных материалов для государственных органов власти; - вести делопроизводство в отделе; - участвовать в предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения на территории Рязанской области; - осуществлять проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Рязанской области; - оказывать методическую и практическую помощь специалистам государственных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере содействия занятости населения, находящихся в ведомственном подчинении министерству; - обобщать практику применения и проводить анализ причин нарушений законодательства, осуществлять подготовку соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства; - участвовать в пределах компетенции отдела в разработке программ и осуществление контроля за их реализацию; - участвовать в пределах компетенции отдела в формировании отчетностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области; - обеспечивать деятельность комиссий и иных координационных, совещательных органов, созданных при министерстве и Правительстве Рязанской области; - организовывать мониторинг информации и анализ опыта, практики других регионов Российской Федерации. Ведущий эксперт отдела охраны труда 08.2016 - 01.2018 Наименование организации: Министерство труда и занятости населения Рязанской области Основные обязанности: На ведущего эксперта возлагаются следующие обязанности: - проводить мониторинг состояния условий и охраны труда в Рязанской области; - участвовать в подготовке сводного отчета о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для предоставления в Правительство Рязанской области; - участвовать в подготовке аналитических материалов; - участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий, организуемых министерством; - участие в разработке справочно-информационных и методических материалов; - прием посетителей, рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций, направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации сроки. Достижения: Прошел курсы повышения квалификации по программе "Безопасность и охрана труда" Ведущий эксперт отдела организации трудоустройства и развития форм занятости 01.2016 - 08.2016 Наименование организации: Министерство труда и занятости населения Рязанской области Основные обязанности: На ведущего эксперта возлагаются следующие обязанности: - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации и проведению временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - оказание методической помощи и консультирование специалистов ГКУ ЦЗН РО - предоставление необходимой информации для заполнения сайта министерства; - участие в подготовке аналитических материалов; - консультирование специалистов ГКУ ЦЗН РО, а так же представителей предприятий, учреждений, организаций различных форм собственностей и граждан, по вопросам входящую в компетенцию; - участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий, организуемых министерством; - участие в разработке справочно-информационных и методических материалов; - прием посетителей, рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций, направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации сроки. Ведущий инспектор 12.2014 - 01.2016 Наименование организации: Филиал ГКУ Центр занятости населения Рязанской области по Рязанскому району Основные обязанности: В своей работе ведущий инспектор руководствуется Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Административными регламентами, утвержденными министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Административными регламентами, утвержденные министерством труда и занятости населения Рязанской области. Отвечает за регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы в качестве безработных в соответствии с действующим законодательством. Отвечает за подбор гражданам вариантов подходящей работы. Отвечает за показатели временного трудоустройства граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Отвечает за показатели трудоустройства граждан на оплачиваемые общественные работы. Отвечает за оказание государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Грамотно оформляет документацию, предусмотренную Административным регламентом. В соответствии с Административным регламентом предоставление государственной услуги «Организация временного трудоустройства граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» и «Организация оплачиваемых общественных работ» проводит анализ спроса на участие во временном трудоустройстве; - в целях выполнения плановых показателей, проводит работу по информированию организаций и предприятий города об имеющихся программах содействия в трудоустройстве граждан различных категорий; Оказывает государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан. Несет ответственность за своевременность, корректность и достоверность внесения информации в ПК «Катарсис», за качественное ведение и хранение баз данных. Осуществляет прием работодателей, обратившихся за получением государственной услуги в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом. Своевременно подготавливает ответы на запросы и письма, поступившие от предприятий, организаций и учреждений. Готовит в установленные сроки статистическую и письменную отчетность по направлению деятельности. Образование Высшее Наименование учебного заведения: «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» Факультет: Экономики Квалификация по диплому: Экономист Специальность по диплому: Финансы и кредит Год окончания: 2016 Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование) Наименование учебного заведения: ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда " Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Год окончания: 2017 Название курса: Безопасность и охрана труда Наименование учебного заведения: ЧОУ ДПО "Учебный центр "Азимут" Год окончания: 2018 Название курса: Антикоррупционная политика Российской Федерации

Владение языками Язык: Английский Уровень владения: Чтение и письмо со словарем

Социальное положение Семейное положение: не женат Наличие детей: нет детей Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы Водительское удостоверение: B Медицинская книжка: есть Иные сертификаты, удостоверения, достижения, звание, чин: Классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы  3-го класса. Государственный служащий, поиск вакансий и резюме Деловые люди в соцсети Присоединяйся! Версия для слабовидящих СоискательРаботодатель Войти г. Москва Ваш регион -
г. Москва? Да Выбрать другой регион /* 991) { $locationHelper.css('margin-left', margin); } var close = function () { setTimeout(function () { $locationHelper.css('opacity', '0'); setTimeout(function () { $locationHelper.remove(); }, 315); }, 15); }; $(window).one('click.location-helper', function () { close(); }); }); /*]]>*/ В тексте резюме найдены подозрительные слова и/или подозрительные фразы. Обратите, пожалуйста, особое внимание на это резюме. Государственный служащий Основная информация
от 70 000 р. Сфера деятельности: Государственная служба, некоммерческие организации Пол: Мужской Дата рождения: 19.11.1992 Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии
Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда Регион: г. Москва Зарплата: 70000

История трудовой деятельности Общий стаж - 5 лет Консультант отдела мониторинга рынка труда управления занятости 07.2018 - По настоящее время Наименование организации: Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области Основные обязанности: проведение анализа состояния регионального рынка труда; организация сбора и свода федеральных государственных статистических наблюдений и их анализ; координация деятельности ГКУ ЦЗН РО по оказанию государственной услуги по информированию населения и работодателей о положении рынка труда в Рязанской области. умение пользоваться информационной системой консолидации отчетности («ИСКО»); участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44- ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг». понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; разработка технических заданий для проведения закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта; принципы прогнозирования основных показателей регулируемого рынка труда на краткосрочную и долгосрочную перспективу; анализ мониторингов состояния регионального рынка труда, увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, ситуации на рынке труда монопрофильных муниципальныхобразований (моногородов) Рязанской области и предоставление данных оперативного мониторинга в Федеральную службу по труду и занятости; разработка прогнозов социально-экономического развития Рязанской области; осуществление контроля за выполнением программ и подготовка отчетов о выполнении программ для представления в центральные исполнительные органы государственной власти Рязанской области; организация работы по формированию целевых прогнозных показателей по мероприятиям содействия занятости населения; процедура составления сводной государственной и ведомственной отчетности; контроль за порядком предоставления и достоверностью государственной статистической отчетности министерства; процедура разработки прогнозных оценок рынка труда на среднесрочную перспективу и баланса трудовых ресурсов Рязанской области.   Достижения: Благодарность министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области за активное участие в реализации проекта "Центр занятости - новый формат" и проведение межрегиональной научно-практической конференции "Региональный рынок труда: вызовы и перспективы". Реализация на территории Рязанской области мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" Ведущий эксперт отдела миграционной политики управления занятости 01.2018 - 07.2018 Наименование организации: Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области Основные обязанности: В своей работе ведущий эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, Трудовым кодексом Российской Федерации, организационными и распорядительными документами министерства, Положением о министерстве, служебным распорядком министерства, Положением об отделе,  Федеральным законом от 02.05.2006  № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» К основным функциям, выполняемым ведущим экспертом, относится: - разработка, согласование и сопровождение нормативных правовых актов в пределах компетенции министерства; - взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Рязанской области, центральными и территориальными исполнительными органами государственной власти Рязанской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области и т.д.; - участие в координации деятельности подведомственных министерству учреждений, по вопросам отнесенными к компетенции отдела, в том числе в части предоставления государственных услуг. Ведущий эксперт обязан: - рассматривать и готовить ответы на обращения и запросы физических, юридических лиц, судебных органов, органов прокуратуры, других организаций; - готовить статистические а аналитические материалы, информационные справки; - участвовать в подготовке проектов региональных нормативных правовых актов, в том числе административных регламентов, локальных актов министерства и рекомендаций; - принимать участие в подготовке материалов для совещаний, семинаров, собраний; - участвовать в совещаниях, семинарах, собраниях по вопросам входящим в компетенцию отдела; - участвовать в подготовке информационных материалов для государственных органов власти; - вести делопроизводство в отделе; - участвовать в предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения на территории Рязанской области; - осуществлять проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Рязанской области; - оказывать методическую и практическую помощь специалистам государственных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере содействия занятости населения, находящихся в ведомственном подчинении министерству; - обобщать практику применения и проводить анализ причин нарушений законодательства, осуществлять подготовку соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства; - участвовать в пределах компетенции отдела в разработке программ и осуществление контроля за их реализацию; - участвовать в пределах компетенции отдела в формировании отчетностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области; - обеспечивать деятельность комиссий и иных координационных, совещательных органов, созданных при министерстве и Правительстве Рязанской области; - организовывать мониторинг информации и анализ опыта, практики других регионов Российской Федерации. Ведущий эксперт отдела охраны труда 08.2016 - 01.2018 Наименование организации: Министерство труда и занятости населения Рязанской области Основные обязанности: На ведущего эксперта возлагаются следующие обязанности: - проводить мониторинг состояния условий и охраны труда в Рязанской области; - участвовать в подготовке сводного отчета о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для предоставления в Правительство Рязанской области; - участвовать в подготовке аналитических материалов; - участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий, организуемых министерством; - участие в разработке справочно-информационных и методических материалов; - прием посетителей, рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций, направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации сроки. Достижения: Прошел курсы повышения квалификации по программе "Безопасность и охрана труда" Ведущий эксперт отдела организации трудоустройства и развития форм занятости 01.2016 - 08.2016 Наименование организации: Министерство труда и занятости населения Рязанской области Основные обязанности: На ведущего эксперта возлагаются следующие обязанности: - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; - организация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН РО по предоставлению государственной услуги по организации и проведению временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - оказание методической помощи и консультирование специалистов ГКУ ЦЗН РО - предоставление необходимой информации для заполнения сайта министерства; - участие в подготовке аналитических материалов; - консультирование специалистов ГКУ ЦЗН РО, а так же представителей предприятий, учреждений, организаций различных форм собственностей и граждан, по вопросам входящую в компетенцию; - участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других мероприятий, организуемых министерством; - участие в разработке справочно-информационных и методических материалов; - прием посетителей, рассмотрение писем, заявлений, жалоб граждан и организаций, направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации сроки. Ведущий инспектор 12.2014 - 01.2016 Наименование организации: Филиал ГКУ Центр занятости населения Рязанской области по Рязанскому району Основные обязанности: В своей работе ведущий инспектор руководствуется Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Административными регламентами, утвержденными министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Административными регламентами, утвержденные министерством труда и занятости населения Рязанской области. Отвечает за регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы в качестве безработных в соответствии с действующим законодательством. Отвечает за подбор гражданам вариантов подходящей работы. Отвечает за показатели временного трудоустройства граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Отвечает за показатели трудоустройства граждан на оплачиваемые общественные работы. Отвечает за оказание государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Грамотно оформляет документацию, предусмотренную Административным регламентом. В соответствии с Административным регламентом предоставление государственной услуги «Организация временного трудоустройства граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» и «Организация оплачиваемых общественных работ» проводит анализ спроса на участие во временном трудоустройстве; - в целях выполнения плановых показателей, проводит работу по информированию организаций и предприятий города об имеющихся программах содействия в трудоустройстве граждан различных категорий; Оказывает государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан. Несет ответственность за своевременность, корректность и достоверность внесения информации в ПК «Катарсис», за качественное ведение и хранение баз данных. Осуществляет прием работодателей, обратившихся за получением государственной услуги в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом. Своевременно подготавливает ответы на запросы и письма, поступившие от предприятий, организаций и учреждений. Готовит в установленные сроки статистическую и письменную отчетность по направлению деятельности. Образование Высшее Наименование учебного заведения: «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина» Факультет: Экономики Квалификация по диплому: Экономист Специальность по диплому: Финансы и кредит Год окончания: 2016 Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование) Наименование учебного заведения: ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда " Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Год окончания: 2017 Название курса: Безопасность и охрана труда Наименование учебного заведения: ЧОУ ДПО "Учебный центр "Азимут" Год окончания: 2018 Название курса: Антикоррупционная политика Российской Федерации

Владение языками Язык: Английский Уровень владения: Чтение и письмо со словарем

Социальное положение Семейное положение: не женат Наличие детей: нет детей Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы Водительское удостоверение: B Медицинская книжка: есть Иные сертификаты, удостоверения, достижения, звание, чин: Классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы  3-го класса.