Соискатели в Саратовской Области

 <<  >>

Специализация-профессияХимическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Место проживанияГОРОД САРАТОВ
Трудовой опыт, лет15
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиГотов к командировкам
ПереквалификацияНе готов к переобучению
Ожидаемая зарплата100000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
Главный инженер, директор (ООО "Петроспек-Донбасс" ,ООО "Петроспек-Донбасс САРАТОВ")

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
1992инженер-механик (Ленинградский технологический институт Холодильной Промышленности, факультет Холодильные установки и машины)
1975рефрижераторный машинист (я Кронштадтская мореходная школа СРП ВМФ, факультет механики)

Основная информация
от 100 000 р. Гл.инженер-ведущий Инженер по системам отопления, вентиляции и кондиционирования
Сфера деятельности: Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность
Профессия: Кондиционирование и вентиляция
Пол: Мужской
Дата рождения: 20.07.1957
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: не готов к переобучению
Готовность к командировкам: готов к командировкам
Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда
Регион: г. Москва
Зарплата: 100000

История трудовой деятельности
Должность: Главный инженер, директор 01.2003 - По настоящее время
Наименование организации: ООО "Петроспек-Донбасс" ,ООО "Петроспек-Донбасс САРАТОВ"
Основные обязанности: . Общеобменная вентиляция и промышленное кондиционирование (проект, монтаж, пуско-наладка, техническое обслуживание) Знание центральных кондиционеров зарубежных:Wesper, Wolf… и отечественных: КЦКП-производителя "Веза"; КЦД-производителя "ДоКОН"; ВЦК-производителя "Фер-рум", полупромышленных и прецизионных кондиционеров и др.;огнезадерживающих и регулировочных клапанов; работу систем вентиляции и кондиционирования в целом, их автоматизация и электро-тепло-хладоснабжение; нормативно-сметной документации, требования ГОСТов СНиПов, ФНиПов, СанПиНов, СП, Пожбезопасности и ПУЭ, а также требований ТБ и ОТ и ведомственных нормативных актов. Проектирование. Производство, организация и контроль СМР и ПНР, технического обслуживания систем ОВиК на крупных НПЗ и нефтехимии в качестве подрядчика в последнии 15 лет. Свободное владение ПК и ПО Мiсrosoft Office, AutoCAD и др.
Достижения: Глубокие профессиональные знания ОВ и К. Организаторские способности: постановка задач, их обеспечение документацией и комплектующими, контроль выполнения, согласно установленных сроков сдачи обьектов. Подбор и обучение персонала. Работа на результат. (15 лет).

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: Ленинградский технологический институт Холодильной Промышленности
Факультет: Холодильные установки и машины
Год окончания: 1992
Номер диплома: 006091
Серия диплома: УВ
Дата выдачи диплома: 16.06.1992
Квалификация по диплому: инженер-механик
Специальность по диплому: холодильные и компрессорные машины и установки
Название дипломной работы: "Холодильные установки овощехранилища на 50 000 т"
Наименование учебного заведения: 42-я Кронштадтская мореходная школа СРП ВМФ
Факультет: механики
Год окончания: 1975
Номер диплома: 2344
Серия диплома: 00
Дата выдачи диплома: 20.06.1975
Квалификация по диплому: рефрижераторный машинист
Специальность по диплому: рефрижераторный машинист

Владение языками
Язык: Русский
Уровень владения: Родной
Язык: Английский
Уровень владения: Чтение и письмо со словарем
Язык: Украинский
Уровень владения: Свободный

Социальное положение
Семейное положение: не женат
Наличие детей: нет детей
Наличие жилья: нужно жилье

Иные документы
Водительское удостоверение: B
Медицинская книжка: нет

Личные и профессиональные качества
Профессиональные качества: Глубокие профессиональные знания ОВ и К. Организаторские способности: постановка задач, их обеспечение документацией и комплектующими, контроль выполнения, согласно установленных сроков сдачи обьектов. Подбор и обучение персонала. Работа на результат. (15 лет).
×