Соискатели в Краснодарском Крае

 <<  >>
КАРАПЕТ ГУРГЕНОВИЧ * 
Резюме на позицию Директор, руководитель, начальник анкета размещена 2020-03-01

Специализация-профессияВысший менеджмент
Место проживанияГОРОД ТУАПСЕ
Специальностьюрист
Трудовой опыт, лет11
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиГотов к командировкам
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата60000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2014-08директор (Гостинично-ресторанный комплекс)
2013-11Начальник отдела (Департамент строительства Краснодарского края (Главное управление строительства Краснодарского края)

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
1991 (Харьковский юридический институт, факультет правоведение)
1979 (Саратовское высшее военное училище, факультет командный)

Основная информация
от 60 000 р. Директор, руководитель, начальник
Сфера деятельности: Высший менеджмент
Пол: Мужской
Дата рождения: 20.03.1955
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: готов к переобучению
Готовность к командировкам: готов к командировкам
Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда
Регион: Республика Крым
Зарплата: 60000

История трудовой деятельности
Должность: директор 12.2013 - 08.2014
Наименование организации: Гостинично-ресторанный комплекс
Основные обязанности: Оперативное управление гостинично-ресторанным комплексом в полном объеме:     vip-коттеджи, парк-ресторан на озере с открытой палубой, пиццерия, столовая, хинкальная, открытый бассейн, сауна на дровах, spa- процедуры (грязелечение, косметологический кабинет, массаж, кедровая бочка), зоопарк. Эффективное управление бизнес-процессами, финансовое управление, управление персоналом. За счет оптимизации штата сотрудников сокращение расходов до 20 %. Исполнение утвержденного бюджета доходов и расходов. Руководство службами приема и размещения, F&B службой и Housekeeping. Обеспечение высоких международных стандартов и технологий обслуживания клиентов. Разработка, утверждение и реализация коммерческой, ценовой и маркетинговой политики, развитие продаж и клиентской базы. Создание программ лояльности, системы контроля обслуживания клиентов: программы "Любимые клиенты", "Молодожены" и т.д. Обеспечение финансовой дисциплины работниками всех подразделений. Недопущение фактов хищений денежных средств и иного имущества, инвентаризация. Обеспечение максимально эффективного и полного использования производственных мощностей комплекса с целью получения максимальной прибыли от реализации оказываемых услуг. Увеличение среднегодовой загрузки комплекса с 25% до 70%. Обеспечение сохранности, исправности и надлежащего внешнего вида и интерьера зданий, инженерных сооружений, других объектов и оборудования. Укомплектование комплекса профессиональными кадрами, программа премирования и мотивации персонала.Руководство подготовкой и прохождением государственной классификации комплекса на категорию 3*. 
Должность: Начальник отдела 04.2011 - 11.2013
Наименование организации: Департамент строительства Краснодарского края (Главное управление строительства Краснодарского края
Основные обязанности: Взаимодействие с ГК "Олимпстрой". Организация эффективной деятельности отдела. Обеспечение контроля за исполнением контрагентами своих обязательств при строительстве олимпийских объектов.
Должность: Директор санатория 04.2003 - 04.2011
Наименование организации: Санаторий "Сосновый"
Основные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности центра; - руководство штатом сотрудников центра (в непосредственном подчинении более 250 человек, 530 койко-мест, площадь Центра 55 га); - организация взаимодействия структурных подразделений центра; -стратегическое планирование, реализация плана финансово-хозяйственной    деятельности центра; - организация материально-технического обеспечения центра. Опыт, знание: законодательной и нормативной базы; - порядка составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности; - форм и систем оплаты труда, мотивации, систем премирования; основ права и экономики; -организации и норм охраны труда, современных методов обучения персонала; - правил содержания и эксплуатации жилых и других помещений, оборудования; - ведения деловых переговоров; - представления интересов центра в государственных учреждениях; взаимодействие на любом уровне власти; -эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления, внешними организациями, силовыми структурами; - управления коллективом, подбора и адаптации сотрудников, разрешения конфликтов; -формирования эффективного взаимодействия в коллективе; - контроль за соблюдением качества обслуживания, норм, правил; -повышение качества предоставляемых услуг, мониторинг и внедрение передовых технологий в индустрии гостеприимства; -сбор, анализ информации о новшествах и инновациях, отслеживание динамики спроса; - разработка концепции успешного развития центра. В ходе реконструкции и ремонта санатория номерной фонд увеличился на 75 номеров. Введены в эксплуатацию и удачно интегрированы: банкетный зал, бар, сауна, тренажерный зал, пляжные сооружения. Перепрофилирование учреждения из дома отдыха в центр восстановительной медицины и реабилитации, создание с "0" медицинской части, подбор квалифицированного медицинского персонала, оснащение медицинских кабинетов современным оборудованием, организация лицензирования видов деятельности, предоставление медицинских услуг в полном объеме. Организация и контроль рационального использования природных ресурсов в лечебных целях: климатических факторов, пляжа, лечебных грязей, водных процедур и др.

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: Харьковский юридический институт
Факультет: правоведение
Год окончания: 1991
Квалификация по диплому: юрист правовед
Специальность по диплому: юрист
Наименование учебного заведения: Саратовское высшее военное училище
Факультет: командный
Год окончания: 1979

Социальное положение
Наличие детей: нет детей
Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы
Водительское удостоверение: B
Медицинская книжка: нет

Личные и профессиональные качества
Личные качества: - ответственность,целеустремленность,коммуникабельность,поиск компромиссов,умение организовывать систему контроля за работой персонала,высокая работоспособность. 
Иная информация: До 2003 года проходил службу в ВВ МВД РФ, полковник.
×