Соискатели в Республике Саха (Якутия)

 <<  >>
АЙКАР КАЗИМИРОВИЧ * 
Резюме на позицию Руководитель отдела,Ведущий специалист. анкета размещена 2019-10-17

Специализация-профессияВысший менеджмент Инженер
Место проживанияГОРОД ЯКУТСК
Трудовой опыт, лет16
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
КомандировкиГотов к командировкам
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата40000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2019-05Директор по развитию региона (ООО "Торгсервис 27" Светофор)
2018-09Менеджер по развитию бизнеса (Хоум Кредит энд Финанс Банк)
2018-04Супервайзер торговых представителей (ООО Владивосток 2000)
2017-11Начальник отдела прямых продаж (ГК "Киприно" ООО Сырная Лавка)
2013-08Супервайзер торговых представителей (ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен" ООО "Юникс")
2012-06Супервайзер торговых представителей (ООО Пепси КО ТД Ганза)
2011-03Торговый представитель (ООО Пепси КО ТД Ганза)
2008-04Кредитный эксперт (ООО ПФК "Авторынок Лера")
2008-07Менеджер по привлечению клиентов (ЗАО «Банк Русский Стандарт»)
2006-08Оператор печати (ООО "Кодак Фото услуги почтой")
2005-05помощник сис админа (Якутский Республиканский центр новых технологий)
2004-02Мастер производственного обучения (Якутский индустриально педагогический колледж)

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2002Техник механик Мастер ПО (Якутский индустриально - педагогический колледж)
2004Инженер - педагог (Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Якутск)
2002Электрогазосварщик 3 разряд Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряд (Якутский индустриально - педагогический колледж)
2002Владелец авторемонтной мастерской (Якутский индустриально - педагогический колледж)

Основная информация
от 60 000 р. Сфера деятельности: Высший менеджмент Профессия: Инженер Пол: Мужской Дата рождения: 15.07.1981 Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии
Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда Регион: Самарская область Населенный пункт: Самарская область, г. Самара Зарплата: 80000 Регион: г. Москва Зарплата: 100000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Калининградская область Населенный пункт: Калининградская область, г. Калининград Зарплата: 60000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Саратовская область Населенный пункт: Саратовская область, г. Саратов Зарплата: 60000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Воронежская область Населенный пункт: Воронежская область, г. Воронеж Зарплата: 80000 Регион: г. Санкт-Петербург Зарплата: 100000 Предоставление жилья: нужно жилье

История трудовой деятельности Общий стаж - 12 лет Директор по развитию региона 11.2018 - 05.2019 Наименование организации: ООО "Торгсервис 27" Основные обязанности: Обосновывает необходимость и цели развития магазинов на определённой территории с учётом критериев расположения магазинов. Организовывает презентацию проектов открытия магазинов и графиков их реализации своему непосредственному куратору, высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы куратора, высшего руководства по указанным проектам.Проводит мониторинг помещений в регионе, в котором планируется открытие торговой точки (магазина). Проверяет выбранные помещения на соответствие требованиям для размещения в них торговой точки (магазина). Ведёт переговоры с собственниками (владельцами) помещений об условиях размещения магазинов с учётом экономической обоснованности работы магазина в помещении и с учётом требований, предъявляемых к помещениям для расположения в них магазинов. Менеджер по развитию бизнеса 06.2018 - 09.2018 Наименование организации: Хоум Кредит энд Финанс Банк Основные обязанности: Развивать партнерскую сеть банка. Для развития необходимо постоянно привлекать новых клиентов – чем их больше, тем выше продажи. Не стоит забывать и о работе с уже существующими партнерами. Нужно постоянно напоминать о себе, привозить рекламный материал, рассказывать о новых акциях или продуктах. Привлекать новые торговые организации. Часто они начинают сотрудничать со многими банками, но предпочтение отдают одному, поэтому менеджер по развитию должен озвучить все преимущества своих продуктов, чтобы получать как можно больше клиентов с этих компаний. Размещать рекламную продукцию банка в точках продаж. В торговых магазинах, продающих товары или услуги в кредит, должен присутствовать всегда рекламный материал. Контроль и выполнение плана продаж на подконтрольной территории. Участие в обучении сотрудников партнерских компаний. Менеджер обучает принципам продажи кредитных продуктов и заполнения заявок. Супервайзер торговых представителей 01.2018 - 04.2018 Наименование организации: ООО Владивосток 2000 Основные обязанности: Планирование и развитие продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Начальником отдела продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации Начальник отдела прямых продаж 09.2013 - 11.2017 Наименование организации: ТД "Киприно" ООО Сырная Лавка Основные обязанности: Участие в реализации планов Отдела прямых продаж Филиала, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренным планом продаж. Участие в формировании стратегического и тактического планов развития рынка. Организация и оперативное управление работы отдела продаж (мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, исследование потребителей, торговой марки, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Анализ эффективности работы отдела. Планирование и развитие продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Коммерческим директором. Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек).Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлеченновых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетовКонтроль выполнения «целевой» группы товаров. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела, разработка системы мотивации отдела продаж. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела прямых продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Супервайзер торговых представителей 09.2012 - 08.2013 Наименование организации: ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен" ООО "Юникс" Основные обязанности: Руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела прямых продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Супервайзер торговых представителей 03.2011 - 06.2012 Наименование организации: ООО Пепси КО ТД Ганза Основные обязанности: Координация, контроль выполнения плана продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Начальником отдела продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетов. Контроль выполнения «целевой» группы товаров. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Торговый представитель 04.2008 - 03.2011 Наименование организации: ООО Пепси КО ТД Ганза Основные обязанности: Продажа продукции, выполнение поставленных планов, презентация продукции, мерчандайзинг, сбор дебиторской за должности. Менеджер по привлечению клиентов 10.2006 - 07.2008 Наименование организации: ЗАО «Банк Русский Стандарт» Основные обязанности: Привлечение клиентов к продуктам авто кредитования и потребительского кредитования, консультация клиентов, оформление заявок по кредитным продуктам. Кредитный эксперт 02.2008 - 04.2008 Наименование организации: ООО ПФК "Авторынок Лера" Основные обязанности: Привлечение клиентов к продуктам авто кредитования, консультация клиентов, оформление заявок по кредитным продуктам. Образование Высшее Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Техник механик Мастер ПО Специальность по диплому: 0308 Профессиональное обучение Год окончания: 2002 Наименование учебного заведения: Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Якутск Факультет: Инженерно педагогический Квалификация по диплому: Инженер - педагог Специальность по диплому: Профессиональное обучение (по отраслям) ЭРАТ Название дипломной работы: Анализ применения пластичных смазок в автомобилистроении Год окончания: 2004 Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Электрогазосварщик 3 разряд Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряд Специальность по диплому: Сварщик , Автомеханик Год окончания: 2002 Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Владелец авторемонтной мастерской Специальность по диплому: Владелец (управляющий) мастерской Год окончания: 2002 Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование) Наименование учебного заведения: ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия) Год окончания: 2018 Название курса: Государственное и муниципальное управление

Владение языками Язык: Русский Уровень владения: Родной Язык: Английский Уровень владения: Чтение и письмо со словарем

Социальное положение Семейное положение: женат Наличие детей: есть дети Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы Водительское удостоверение: B, C, D Медицинская книжка: есть Руководитель отдела, Супервайзер, Ведущий специалист., поиск вакансий и резюме Деловые люди в соцсети Присоединяйся! Версия для слабовидящих СоискательРаботодатель Войти г. Москва Ваш регион -
г. Москва? Да Выбрать другой регион /* 991) { $locationHelper.css('margin-left', margin); } var close = function () { setTimeout(function () { $locationHelper.css('opacity', '0'); setTimeout(function () { $locationHelper.remove(); }, 315); }, 15); }; $(window).one('click.location-helper', function () { close(); }); }); /*]]>*/ В тексте резюме найдены подозрительные слова и/или подозрительные фразы. Обратите, пожалуйста, особое внимание на это резюме. Руководитель отдела, Супервайзер, Ведущий специалист. Основная информация
от 60 000 р. Сфера деятельности: Высший менеджмент Профессия: Инженер Пол: Мужской Дата рождения: 15.07.1981 Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии
Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к переезду: готов к переезду Желательные регионы для переезда Регион: Самарская область Населенный пункт: Самарская область, г. Самара Зарплата: 80000 Регион: г. Москва Зарплата: 100000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Калининградская область Населенный пункт: Калининградская область, г. Калининград Зарплата: 60000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Саратовская область Населенный пункт: Саратовская область, г. Саратов Зарплата: 60000 Предоставление жилья: нужно жилье Регион: Воронежская область Населенный пункт: Воронежская область, г. Воронеж Зарплата: 80000 Регион: г. Санкт-Петербург Зарплата: 100000 Предоставление жилья: нужно жилье

История трудовой деятельности Общий стаж - 12 лет Директор по развитию региона 11.2018 - 05.2019 Наименование организации: ООО "Торгсервис 27" Основные обязанности: Обосновывает необходимость и цели развития магазинов на определённой территории с учётом критериев расположения магазинов. Организовывает презентацию проектов открытия магазинов и графиков их реализации своему непосредственному куратору, высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы куратора, высшего руководства по указанным проектам.Проводит мониторинг помещений в регионе, в котором планируется открытие торговой точки (магазина). Проверяет выбранные помещения на соответствие требованиям для размещения в них торговой точки (магазина). Ведёт переговоры с собственниками (владельцами) помещений об условиях размещения магазинов с учётом экономической обоснованности работы магазина в помещении и с учётом требований, предъявляемых к помещениям для расположения в них магазинов. Менеджер по развитию бизнеса 06.2018 - 09.2018 Наименование организации: Хоум Кредит энд Финанс Банк Основные обязанности: Развивать партнерскую сеть банка. Для развития необходимо постоянно привлекать новых клиентов – чем их больше, тем выше продажи. Не стоит забывать и о работе с уже существующими партнерами. Нужно постоянно напоминать о себе, привозить рекламный материал, рассказывать о новых акциях или продуктах. Привлекать новые торговые организации. Часто они начинают сотрудничать со многими банками, но предпочтение отдают одному, поэтому менеджер по развитию должен озвучить все преимущества своих продуктов, чтобы получать как можно больше клиентов с этих компаний. Размещать рекламную продукцию банка в точках продаж. В торговых магазинах, продающих товары или услуги в кредит, должен присутствовать всегда рекламный материал. Контроль и выполнение плана продаж на подконтрольной территории. Участие в обучении сотрудников партнерских компаний. Менеджер обучает принципам продажи кредитных продуктов и заполнения заявок. Супервайзер торговых представителей 01.2018 - 04.2018 Наименование организации: ООО Владивосток 2000 Основные обязанности: Планирование и развитие продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Начальником отдела продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации Начальник отдела прямых продаж 09.2013 - 11.2017 Наименование организации: ТД "Киприно" ООО Сырная Лавка Основные обязанности: Участие в реализации планов Отдела прямых продаж Филиала, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренным планом продаж. Участие в формировании стратегического и тактического планов развития рынка. Организация и оперативное управление работы отдела продаж (мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, исследование потребителей, торговой марки, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Анализ эффективности работы отдела. Планирование и развитие продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Коммерческим директором. Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек).Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлеченновых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетовКонтроль выполнения «целевой» группы товаров. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела, разработка системы мотивации отдела продаж. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела прямых продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Супервайзер торговых представителей 09.2012 - 08.2013 Наименование организации: ООО "Объединенные Пивоварни Хейнекен" ООО "Юникс" Основные обязанности: Руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, Расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела прямых продаж. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Супервайзер торговых представителей 03.2011 - 06.2012 Наименование организации: ООО Пепси КО ТД Ганза Основные обязанности: Координация, контроль выполнения плана продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленным Начальником отдела продаж. Руководство отделом (в прямом подчинении 6 человек). Определять и доводить до торговых представителей ключевых и розничных клиентов индивидуальные планы по продажам, дистрибуции, привлечение новых клиентов. Координация, контроль выполнения плана продаж. Составление отчетов. Контроль выполнения «целевой» группы товаров. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение клиентской базы отдела. Периодически сопровождать торговых представителей по ключевым розничным клиентам на маршруте, при необходимости участвовать в переговорах с клиентами. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела. Проведение обучения подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретной ситуации. Прием и увольнение сотрудников. Торговый представитель 04.2008 - 03.2011 Наименование организации: ООО Пепси КО ТД Ганза Основные обязанности: Продажа продукции, выполнение поставленных планов, презентация продукции, мерчандайзинг, сбор дебиторской за должности. Менеджер по привлечению клиентов 10.2006 - 07.2008 Наименование организации: ЗАО «Банк Русский Стандарт» Основные обязанности: Привлечение клиентов к продуктам авто кредитования и потребительского кредитования, консультация клиентов, оформление заявок по кредитным продуктам. Кредитный эксперт 02.2008 - 04.2008 Наименование организации: ООО ПФК "Авторынок Лера" Основные обязанности: Привлечение клиентов к продуктам авто кредитования, консультация клиентов, оформление заявок по кредитным продуктам. Образование Высшее Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Техник механик Мастер ПО Специальность по диплому: 0308 Профессиональное обучение Год окончания: 2002 Наименование учебного заведения: Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Якутск Факультет: Инженерно педагогический Квалификация по диплому: Инженер - педагог Специальность по диплому: Профессиональное обучение (по отраслям) ЭРАТ Название дипломной работы: Анализ применения пластичных смазок в автомобилистроении Год окончания: 2004 Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Электрогазосварщик 3 разряд Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряд Специальность по диплому: Сварщик , Автомеханик Год окончания: 2002 Наименование учебного заведения: Якутский индустриально - педагогический колледж Квалификация по диплому: Владелец авторемонтной мастерской Специальность по диплому: Владелец (управляющий) мастерской Год окончания: 2002 Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование) Наименование учебного заведения: ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при Главе Республики Саха (Якутия) Год окончания: 2018 Название курса: Государственное и муниципальное управление

Владение языками Язык: Русский Уровень владения: Родной Язык: Английский Уровень владения: Чтение и письмо со словарем

Социальное положение Семейное положение: женат Наличие детей: есть дети Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы Водительское удостоверение: B, C, D Медицинская книжка: есть
×