Соискатели в Москве

 <<  >>

Специализация-профессияКадровая служба, управление персоналом Специалист по кадрам
Место проживанияГОРОД МОСКВА
Трудовой опыт, лет9
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата30000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2017-02Медицинский статистик (НИИСП им. Н.В. Склифосовского)

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2018Кадровый менеджмент (ГБОУ ДПО Центр "Профессионал" - Москва, факультет Кадровый менеджмент)
2003Менеджер по специальности сестринское дело (Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации, факультет Высшее сестринское дело)
1997Медицинская сестра- организатор, преподаватель сестринского дела (Московский медицинский колледж №1, факультет Сестринское дело)
1995медицинская сестра (Московское медицинское училище № 15, факультет сестринское дело)

Основная информация
от 40 000 р. Специалист по кадровому делопроизводству
Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
Профессия: Специалист по кадрам
Пол: Мужской
Дата рождения: 23.07.1976
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: готов к переобучению
Готовность к переезду: не готов к переезду

История трудовой деятельности
Должность: Медицинский статистик 10.2007 - 02.2017
Наименование организации: НИИСП им. Н.В. Склифосовского
Основные обязанности: 1. обработка учетной медицинской документации.2. контроль за введением медицинской документацией.3. работа с базами данных.4. сверка информации для отчетов5. формирование медицинской документации по кварталам.6. отчет по ДТП.7. отчет по мониторингу.

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: ГБОУ ДПО Центр "Профессионал" - Москва
Факультет: Кадровый менеджмент
Год окончания: 2018
Квалификация по диплому: Кадровый менеджмент
Специальность по диплому: специалист по кадрам
Наименование учебного заведения: Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации
Факультет: Высшее сестринское дело
Год окончания: 2003
Квалификация по диплому: Менеджер по специальности сестринское дело
Специальность по диплому: менеджер
Наименование учебного заведения: Московский медицинский колледж №1
Факультет: Сестринское дело
Год окончания: 1997
Квалификация по диплому: Медицинская сестра- организатор, преподаватель сестринского дела
Специальность по диплому: Медицинская сестра- организатор, преподаватель сестринского дела.
Наименование учебного заведения: Московское медицинское училище № 15
Факультет: сестринское дело
Год окончания: 1995
Квалификация по диплому: медицинская сестра
Специальность по диплому: медицинская сестра Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование)
Наименование учебного заведения: Центр повышения квалификации специалистов здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы
Год окончания: 2015
Название курса: Медицинская статистика

Владение языками
Язык: Английский
Уровень владения: Чтение и письмо со словарем

Социальное положение
Семейное положение: не женат
Наличие детей: нет детей
Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы
Медицинская книжка: нет

Личные и профессиональные качества
Личные качества: усидчивость;внимательность; обучаемость; дисциплинированность;коммуникабельность; добросовестность;исполнительность;надежность;нацеленность на результат; не конфликтность; трудолюбие;ответственность.    
Профессиональные качества: умение быстро по своей инициативе устанавливать контакт с незнакомымилюдьми,хорошие коммуникативные навыки; ориентация на поиск необходимой информации;личная мотивация;ориентация работа с оргтехникой (факс, ксерокс, сканер и т. д.);пк-пользователь; знание назначения кадровых документов и форм отчетности;знание правил их оформления;внимательность к деталям;мотивированность;введение баз данных;умение общаться в соответствии с этикетом;открытость к контактам;высокая адаптивность в новой среде; знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;работа в коллективе;знание документооборота по медицинской статистике;обработка учетной медицинской документации; контроль за введением медицинской документацией;формирование медицинской документации по кварталам;сверка информации для отчетов;работа с большим объемом информации;телефонные переговоры;работа в команде;навыки составления отчетности;умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие;умение работать с большим количеством документов;способность работать с документами;навыки статистической обработки данных;навыки проведения инвентаризации материальных ценностей в подразделении;навыки устного общения;толерантность и гибкость в различных ситуациях;навыки делового общения;трудолюбие;взаимодействие с подразделениями учреждения;проведение инструктажа.