Соискатели в Ямало-Ненецком Автономном Округе

 <<  >>

Специализация-профессияКадровая служба, управление персоналом Экономист
Место проживанияГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
Трудовой опыт, лет12
Тип занятостиПолный рабочий день
Полная/по совместительствуПолная занятость
ПереквалификацияГотов к переобучению
Ожидаемая зарплата65000

Опыт работы - Год, месяц увольнения (перевода)Должность, работодатель
2017-01Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (ЗАО "ПСО "РусГазСтрой")
2014-08Ведущий экономист по труду (ОАО "Сатурн")
Ведущий экономист (ФГУП "Почта России")
Специалист по труду и заработной плате (ОСП "Уренгой ВНЗМ")

Образование - Год выпускаНазвание курса, Образовательное учреждение
2011Экономист («Омский государственный аграрный университет имени П.А.Столыпина», факультет Экономический)
2003Техник в строительстве (Омский строительный техникум, факультет Промышленное и гражданское строительство)

Основная информация
от 70 000 р. Экономист по труду и заработной плате
Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
Профессия: Экономист
Пол: Женский
Дата рождения: 01.03.1983
Гражданство: Российская Федерация

Пожелания к вакансии

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Готовность к переобучению: готов к переобучению
Готовность к переезду: не готов к переезду

История трудовой деятельности
Должность: Специалист отдела труда и заработной платы 01.2017 - По настоящее время
Наименование организации: ОСП "Уренгой ВНЗМ"
Основные обязанности: -Расчет персональных надбавок, компенсаций и др.расчеты на основании утвержденных Положений, Коллективного договора.-Расчет премий по объектам строительства, по отдельным работникам, включая премии за особо важное задание.-Составление справок по заработной плате структурных подразделений по итогам деятельности.-Составление установленной отчетности, подготовка аналитических, справочных материалов по труду и зарплате руководству, вышестоящим организациям.-Формирование статистической отчетности по численности и заработной плате.-Оформление приказов: об установлении, изменении персональных надбавок и доплат; о премировании работников; о материальной помощи и другим выплатам согласно коллективному договору; об утверждении, изменении штатного расписания; другие приказы по организации оплаты труда и стимулировании работников.-Сбор, проверка данных от руководителей структурных подразделений об установлении коэффициента трудового вклада и коэффициента трудового участия работникам (КТУ), оформление распоряжения о снижении (увеличении) КТУ.-Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и нематериального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.-Участие в разработке положений, инструкций регламентов по организации оплаты труда и премированию работников, по гарантиям, льготам и компенсациям.-Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств.-Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в него изменений. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.-Проверка и согласование кадровых приказов (прием, увольнение).-Решение текущих вопросов по труду и заработной плате работников, составление служебных записок, писем.
Должность: Ведущий специалист отдела труда и заработной платы 08.2014 - 01.2017
Наименование организации: ЗАО "ПСО "РусГазСтрой"
Основные обязанности: Анализ ФОТ и численности работающих; Участие в разработке Положений о материальном стимулировании работников; Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом оплаты труда и действующими нормативами, внесение изменений в штатное расписание; Ведение учета показателей по труду и заработной плате; Ведение отчетности по форме П-4, сдача отчетности в стат.управление;  Осуществление контроля: за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда; за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Составление проектов приказов: о премировании/депремировании, о доплатах: за увеличенный объем работы, расширенную зону обслуживания, совмещение должностей; Проверка табелей учета рабочего времени; Сопровождение расчета заработной платы, проверка корректности начисления заработной платы сотрудника м компании; Формирование аналитической отчетности по численности персонала и ФОТ; Разработка регламентирующих документов по организации труда (локальных нормативных актов); Работа с программой 1С: ЗУП  
Должность: Ведущий экономист по труду 05.2013 - 08.2014
Наименование организации: ОАО "Сатурн"
Основные обязанности: Разработка проектов планов по труду и заработной плате предприятия; Планирование и анализ ФОТ и численности; Разработка Положений о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ; Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом оплаты труда и действующими нормативами, внесение изменений в штатное расписание; Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств; Ведение учета показателей по труду и заработной плате; Ведение отчетности по форме П-4, сдача отчетности в стат. управление; Осуществление контроля: - за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ; - за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; - за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
Должность: Ведущий экономист 05.2007 - 05.2013
Наименование организации: ФГУП "Почта России"
Основные обязанности: Учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений; Доведение плановых заданий до структурных подразделений, контроль выполнения плана структурными подразделениями (план-факт анализ); Расчет сдельной заработной платы; Расчет премий по итогам работы; Формирование и анализ БДР; Анализ отклонений от бюджета, контроль за расходованием бюджета; Составление калькуляций на работы; Подготовка приказов об установлении доплат работникам; Составление и проверка табелей учета рабочего времени; Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом оплаты труда и действующими нормативами, внесение изменений в штатное расписание.

Образование
Образование: Высшее
Наименование учебного заведения: «Институт экономики и финансов» (ОмГАУ) г.Омск
Факультет: Экономический
Год окончания: 2011
Номер диплома: ВСГ 4868117
Квалификация по диплому: Экономист
Специальность по диплому: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Наименование учебного заведения: Омский строительный техникум
Факультет: Промышленное и гражданское строительство
Год окончания: 2003
Номер диплома: СБ 3796758
Квалификация по диплому: Техник в строительстве Повышение квалификации/курсы (дополнительное образование)
Наименование учебного заведения: Учебный центр "Ориентир" (г.Омск)
Год окончания: 2004
Название курса: Менеджер офиса

Владение языками
Язык: Русский
Уровень владения: Родной
Язык: Английский
Уровень владения: Базовый

Социальное положение
Семейное положение: замужем
Наличие детей: есть дети
Наличие жилья: не нужно жилье

Иные документы
Медицинская книжка: нет

Личные и профессиональные качества
Личные качества: Ответственное отношение к работе, умение вести деловую переписку, умение грамотно составлять письма, исполнительность, доведение поставленной цели до успешного результата, опыт работы с большой численностью работников. Веду здоровый образ жизни, вредных привычек нет
Иная информация: Компьютерные навыки: 1С: Зарплата и управление персоналом,Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, MS Outlook  
×